Medicina do Trabalho

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A medicina do trabalho existe para garantir a qualidade de vida no trabalho, onde as pessoas passam a maior parte da sua vida. Hoje, há acompanhamentos, procedimentos, e exames feitos por essa especialidade da medicina para garantir que o trabalho não esteja influenciando negativamente na vida das pessoas. Há muitos processos requeridos pela medicina do trabalho do começo ao fim do vínculo do funcionário com a empresa, que em sua maioria só são obrigatórios no regime CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas). O primeiro processo obrigatório da medicina do trabalho com o funcionário no regime CLT vem logo após a contratação, antes do começo das suas atividades junto a empresa, que é o exame admissional, para confirmar se esse colaborador está apto para o trabalho. O médico responsável analisa basicamente:

Batimentos cardíacos;
Pressão arterial;
Peso e altura.

Caso seja necessário, o profissional responsável contratado pela empresa pode solicitar mais exames para confirmar o estado da saúde em pontos específicos onde, por exemplo, o trabalhador fará mais esforços. A essa área da medicina é importante tanto para vida do colaborador, como para a empresa contratante, e cada dia mais ela toma espaço dentro das instituições.

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